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　　泉州晚报讯（融媒体记者张君琳 通讯员周锦辉 许昌谋）近日，德化县召开全县教科研训规范管理及名优教师分层培养工作推进会，为该县中小学幼儿园名师工作室代表授牌，正式拉开县域名优教师分层培养工程序幕，通过精准培育破解教师成长难题，为教育高质量发展注入人才动力。

　　该县制定出台了《德化县名优教师分层培养实施方案》，聚焦教师整体素养提升与名优教师培养关键领域，实施分层分类精准培育，着力构建青年教师成长优质生态，推动教师队伍分层进阶、有序发展。德化县通过创新培养机制、优化培育模式、搭建成长平台，按照“分层培养、分步实施、逐级提升”原则，系统推进教育家精神传扬、新任职教师培育、名教师拔尖壮腰、名师工作室育才四项计划，构建阶梯式培养路径，实现教师专业能力持续进阶，形成“铸魂强师—冒尖脱颖—骨干倍增—名优领跑”的名优教师培养体系，力争十年内培育一批县内外知名且具影响力的名优教师，以点带面提升教师队伍专业能力与整体素质，推动全县教育教学质量实现质的飞跃。

　　“让每一位教师都能找到适合自己的成长路径，实现从‘站稳讲台’到‘站好讲台’再到‘站活讲台’的跨越。”德化县教师进修学校校长郑双智表示，下一步，该县将全面推进名优教师分层培养方案落地实施，为不同教龄、不同发展阶段的教师量身定制成长路线图，着力打造名优教师培养工程升级版，为推进教育高质量发展、打造新时代教育强县提供坚实的人才支撑。